設計在地工作坊:將SDGs轉為教室以外的實作活動(課程×場域實作指南)

設計在地工作坊:將SDGs轉為教室以外的實作活動(課程×場域實作指南)
目錄

引言:讓教室走出社區,讓學習回歸生活

當全球永續發展目標(SDGs)遇上在地文化與日常場域,教學不再只是知識傳遞,而成為改變的種子。對教師與教學設計者而言,如何把抽象的永續議題轉化為社區可執行的工作坊,是一門需要同理心、在地理解與務實流程的課題。本文提供一套「課程×場域實作」的工作坊設計指南,從設計原則到實務步驟、教案模板與評估工具,協助你把課堂帶到部落、社區與生活現場,並在過程中尊重當地、照顧學習者,追求真實影響。

設計原則

尊重在地:以文化與生態為起點

在地不是背景板,而是知識來源。設計前先蒐集當地歷史、習俗、語言與生態資訊,邀請部落長者、社區工作者參與共同討論。尊重在地意味著不強加外來解方,而以合作方式共同塑造活動目標與方法。

以學習者為中心:差異化與能力導向

把學習者(學生、青年、社區成員)放在設計核心,考量其先備經驗、興趣與學習風格。工作坊應提出明確但彈性的學習任務,讓不同能力的參與者都有可達成的挑戰與成就感。

強化反思:從經驗到內化的學習循環

實作後的反思是學習轉化為行動的關鍵。設計多元反思機制(口頭回饋、日誌、照片故事、社區分享會),引導學習者檢視自己的假設、情感與未來行動,以建立持續改變的動力。

流程步驟:從需求到回顧的三階段路徑

步驟一:需求調查(1–2週)

  • 目的:理解在地議題、資源與限制。
  • 關鍵活動:訪談社區關鍵意見者、進行資源地圖、發放簡短問卷或焦點小組。
  • 輸出:需求報告(含可能的SDG連結)、場域安全與可行性備註。

步驟二:共創設計(2–4週)

  • 目的:與社區及學習者共同設計工作坊內容與流程。
  • 關鍵活動:共創工作坊(使用世界咖啡、角色扮演、快速原型)、確定學習目標與評估指標、分工與時程規劃。
  • 輸出:教案草案、場域許可與風險管理計畫。

步驟三:試辦與回顧(1–2次試辦 + 持續回顧)

  • 目的:驗證活動設計、修正流程並建立評估機制。
  • 關鍵活動:小規模試辦、蒐集學習者反饋、社區回饋會、修改教案。
  • 輸出:最終教案、評估報表、可持續推廣計畫。

教案模板(可直接套用)

以下為可在部落或社區執行的單堂工作坊教案範本,建議時長 3 小時(可調整):

  • 活動名稱:(例如:溪流微棲地觀察與修復)
  • 相關SDG:(例如:SDG6 水資源、SDG15 陸域生態)
  • 活動目標:
    • 認識當地溪流水質與生態指標
    • 完成小型棲地修復計畫並向社區展示
  • 學習對象:(年級、社區年齡層、預期人數)
  • 場域與安全:(場地位置、危險點、緊急聯絡人)
  • 流程與時間分配:
    • 0:00–0:20 迎接與破冰(在地故事導入)
    • 0:20–0:50 背景簡介與問題設定(含SDG連結)
    • 0:50–1:40 現場觀察與資料蒐集(小組任務)
    • 1:40–2:10 小組討論與行動方案設計
    • 2:10–2:40 實作(如種植、淨溪或製作標示牌)
    • 2:40–3:00 反思分享與後續計畫
  • 所需材料:清單(工具、耗材、紀錄表、個人防護裝備)
  • 評估方式:預期成果、學習紀錄、社區回饋

評估工具:學習量表與社區影響回饋表

評估要兼顧學習成效與社區影響,以下為兩種可直接套用的工具架構:

1. 學習量表(學習者自評,Likert 5分)

  • 我能描述活動相關的SDG與在地連結。(1–5分)
  • 我能運用觀察與資料來提出改進建議。(1–5分)
  • 我在團隊合作中表現出貢獻與傾聽。(1–5分)
  • 我願意在未來繼續參與或推動類似行動。(1–5分)

2. 社區影響回饋表(簡短問卷 + 開放式回應)

  • 活動是否尊重在地習俗與意見?(是 / 部分 / 否)
  • 活動是否帶來實際改變或增強社區能量?(是 / 部分 / 否)
  • 您希望未來看到哪些改進?(開放式)
  • 是否願意與學校/團隊持續合作?(是 / 否 / 取決於條件)

實作提醒:場域安全、文化敏感與資源連結

  • 場域安全:現場巡檢、緊急預案、保險與家長/社區同意書不可少。尤其在水域、山區、農田等場域,應事先確認天候與人員配置。
  • 文化敏感:活動流程須預先徵詢在地意見,避免在禁忌或具有儀式意義的時空中安排可能冒犯的行為。使用在地語言與長老口述歷史,展現尊重與回饋。
  • 資源連結:整合地方NGO、學校行政、USR(大學社會責任)計畫、企業CSR與志工網絡,建立長期支持的夥伴關係,避免一次性、無後續的「短期行善」。

結論:讓學習成為社區的共同資產

成功的在地工作坊不只是完成一個活動,而是建立起「學習—反思—行動」的持續循環,並在社區中留下可擴散的能力與關係。以尊重在地、以學習者為中心、強化反思為設計核心,配合明確的流程、實用的教案模板與雙向評估工具,教師與教學設計者能把SDGs具體化為能在部落或社區實踐的學習體驗。記得:最重要的不是我們帶走多少成果照,而是社區與學習者是否從中獲得被看見、被聽見、並具備持續改變的力量。